💼 Aktueller Job
🌟 Neues Angebot
Netto-Unterschied pro Monat
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Detaillierter Vergleich
| Position | Aktueller Job | Neues Angebot | Differenz |
|---|---|---|---|
| Bruttogehalt | — | — | — |
| Lohnsteuer | — | — | — |
| Solidaritätszuschlag | — | — | — |
| Kirchensteuer | — | — | — |
| Rentenversicherung | — | — | — |
| Arbeitslosenversicherung | — | — | — |
| Krankenversicherung | — | — | — |
| Pflegeversicherung | — | — | — |
| Abzüge gesamt | — | — | — |
| Nettolohn | — | — | — |
Netto-Unterschied / Monat
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Effektiver Mehrwert
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Jobwechsel geplant? Steuern optimieren!
Bei einem Jobwechsel lohnt sich eine Steuererklärung besonders: Werbungskosten für Bewerbungen, doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten sind absetzbar. Arbeitnehmer erhalten im Schnitt 1.095 EUR zurück.
Berechnung nach dem offiziellen BMF Programmablaufplan 2026. Alle Berechnungen laufen zu 100 % in Ihrem Browser — keine Daten werden übertragen. Alle Angaben ohne Gewähr. Kein Ersatz für eine Steuerberatung.
Jobangebot richtig bewerten: Brutto ist nicht gleich Netto
Ein neues Jobangebot klingt verlockend — aber wie viel mehr landet tatsächlich auf Ihrem Konto? Durch die progressive Einkommensteuer in Deutschland steigt der Steuersatz mit dem Einkommen. Von einer Gehaltserhöhung um 700 EUR brutto bleiben Ihnen je nach Gehaltshöhe nur 350–450 EUR netto.
Unser Rechner zeigt Ihnen den exakten Netto-Unterschied zwischen Ihrem aktuellen Gehalt und dem neuen Angebot — inklusive aller Abzüge: Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer, Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung.
Tipp: Berücksichtigen Sie neben dem Gehalt auch geldwerte Vorteile wie Dienstwagen, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Tage oder vermögenswirksame Leistungen. Diese fließen nicht in die Berechnung ein, können aber den Gesamtwert eines Angebots erheblich beeinflussen.
Was viele bei Gehaltsverhandlungen vergessen
Der Grenzsteuersatz
Der Grenzsteuersatz gibt an, wie viel Steuern auf den nächsten verdienten Euro anfallen. Bei 3.500 EUR brutto liegt er bei ca. 35 %, bei 5.000 EUR bei ca. 38 % und bei 7.000 EUR bei ca. 42 %. Das bedeutet: Je höher Ihr Gehalt, desto weniger bleibt netto von einer Erhöhung.
Beitragsbemessungsgrenzen
Ab einer bestimmten Gehaltsgrenze steigen die Sozialversicherungsbeiträge nicht weiter. 2026 liegt die BBG für Renten- und Arbeitslosenversicherung bei 8.450 EUR/Monat, für Kranken- und Pflegeversicherung bei 5.812,50 EUR/Monat. Wer bereits über der BBG verdient, profitiert netto stärker von einer Erhöhung.
Steuerklassenwahl bei Paaren
Verheiratete können mit der richtigen Steuerklassenkombination das monatliche Netto optimieren. Besonders bei ungleichen Gehältern lohnt sich die Kombination III/V gegenüber IV/IV.
Häufige Fragen zum Jobwechsel
Wie viel mehr Netto bringt ein höheres Brutto?
Durch die progressive Besteuerung bleibt von einer Gehaltserhöhung nicht alles netto übrig. Bei einem Gehalt von 4.000 EUR brutto bleiben von 500 EUR Erhöhung nur ca. 280 EUR netto. Unser Rechner zeigt Ihnen den exakten Betrag.
Worauf sollte ich neben dem Gehalt achten?
Geldwerte Vorteile wie Dienstwagen, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Homeoffice-Regelungen können den Gesamtwert eines Angebots deutlich erhöhen — ohne zusätzliche Steuerlast.
Ändert sich die Steuerklasse beim Jobwechsel?
Nein. Die Steuerklasse hängt vom Familienstand ab, nicht vom Arbeitgeber. Ausnahme: Bei einem Zweitjob gilt automatisch Steuerklasse VI mit deutlich höheren Abzügen.
Lohnt sich ein Jobwechsel wegen 200 EUR mehr brutto?
200 EUR brutto mehr ergeben je nach Steuerklasse und Gehaltshöhe nur ca. 100–130 EUR netto mehr. Ob sich das lohnt, hängt von weiteren Faktoren ab: Arbeitsweg, Arbeitsklima, Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.